Рабочая группа по актуализации охранных квалификаций

Задачей группы является приведение охранных квалификаций в соответствие с Законом № 427 -ФЗ и представление их на утверждение в НСПК

Состав рабочей группы

Дементьев Геннадий Николаевич (г.Москва)

Карелов Алексей Евгеньевич (г.Санкт-Петербург)

Сысун Алексей Станиславович (г.Екатеринбург)

 

Руководитель РГ  – Сакуто Дмитрий Александрович (г.Калинингад)

 

Отраслевая рамка квалификации

12 охранных квалификаций и квалификационные уровни

 

Скачать (DOCX, Неизвестный)

 

Уровни квалификации для ОТФ, составляющих ФОС выделены в строгом соответствии с Приказом Минтруда России от 12.04.2013 N 148н “Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов”. В соответствии с методическими рекомендациями применена последовательная декомпозиция области профессиональной деятельности на обобщенные трудовые функции (ОТФ), трудовые функции (ТФ) и трудовые действия (ТД), обеспечивающая полноту перечня и точность формулировок ОТФ, ТФ и ТД. В соответствии с установленными уровнями квалификаций каждой их них соответствуют и программы обучения.

 

Уровень квалификации 2

Данная квалификация соответствует самозанятому гражданину, который осуществляет свою трудовую деятельность под руководством  с элементами самостоятельности и предусматривает от работника выполнение уже знакомых ему заданий, умение выбора способа действий по готовой инструкции и способность корректировки своих действий с учетом условий их выполнения. Квалификация предусматривает индивидуальную ответственность. Квалификация присваивается при наличии документов, подтверждающих прохождение программ профессионального обучения с минимальным опытом практической работы (например прохождение срочной службы в вооруженных силах РФ). НОК – теоретический экзамен. Подтверждение квалификации каждые 3 года.

Данному уровню соответствует квалификация “Работник в области безопасности”, который оказывает услуги и проводит работы по  обеспечению безопасности без использования оружия.  

 

Уровень квалификации 3

Данная квалификация присваивается исключительно работнику организации с особыми уставными задачами, имеющему право при выполнении порученных ТФ использовать оружие, спецсредства или физическую силу. Работник выполняет свои обязанности с элементами самостоятельности при решении типовых практических задач ( содержащихся в табеле  поста) и предусматривает от работника умения планирования собственной деятельности исходя из поставленных руководителем задач, выполнения стандартных заданий, решения типовых практических задач, выбора способа действия на основе знаний, умений и личного практического опыта, корректировки своих действий с учетом условий их выполнения (например – применение оружия, спецсредств или физической силы), применения специальных знаний.  Квалификация предусматривает индивидуальную ответственность. Квалификация присваивается при наличии документов, подтверждающих прохождение программ профессионального обучения – программ профессиональной подготовки/ переподготовки, повышения квалификации. НОК – 3 практических экзамена и один теоретический. Подтверждение квалификации – ежегодно.

 

Уровень квалификации 4

Данная квалификация присваивается исключительно работнику организации с особыми уставными задачами, имеющему право при выполнении порученных ТФ использовать оружие, спецсредства или физическую силу. Квалификация указанного уровня предусматривает для работника способность осуществлять собственную трудовую деятельность под руководством с проявлением самостоятельности при решении практических задач, требующих анализа ситуации и последствий ее изменения, планирования собственной деятельности и/или группы работников исходя из поставленных задач, решения различных типов практических задач, обеспечения выбора способа действий из известных на основе знаний и личного практического опыта, контролировать и оценивать итоговые результаты выполнения ТФ, понимания методических основ решения практических задач, навыков применения специальных знаний, умения самостоятельно работать с информацией. Квалификация предусматривает ответственность за результат деятельности вверенной под личное руководство группы работников. Квалификация присваивается при наличии документов, подтверждающих прохождение программ среднего профессионального обучения – программ профессиональной подготовки/ переподготовки, повышения квалификации. НОК – 3 практических экзамена и один теоретический. Подтверждение квалификации – ежегодно.

 

 Уровень квалификации 5

Данная квалификация присваивается исключительно работнику организации с особыми уставными задачами. Квалификация указанного уровня предусматривает для работника способность осуществлять собственную трудовую деятельность по решению практических задач, требующих самостоятельного анализа ситуации и последствий ее изменения, участия в управлении решением поставленных практических задач с элементами проектирования в рамках вверенного подразделения, выбирать способы решения в изменяющихся условиях рабочей ситуации (например – действия по различным видам тревог), обеспечения текущего и итогового контроля, оценки и коррекции деятельности вверенного под руководство личного состава работников подразделения, применения профессиональных знаний технологического или методического характера, умения самостоятельного поиска информации, необходимой для решения поставленных профессиональных задач. Квалификация предусматривает ответственность за решение поставленных перед работником задач а равно и за результат деятельности вверенной под личное руководство группы работников или подразделения. Квалификация присваивается при наличии документов, подтверждающих прохождение образовательных программ среднего профессионального образования – программ подготовки специалистов среднего звена/квалифицированных работников переподготовки, повышения квалификации. НОК –  практический и теоретический экзамен. Подтверждение квалификации – раз в 5 лет.

 

 Уровень квалификации 6

Данная квалификация присваивается исключительно работнику организации с особыми уставными задачами. Квалификация указанного уровня предусматривает для работника способность осуществлять самостоятельную трудовую деятельность предполагающую определение задач собственной работы и/или работы подчиненных работников по достижению цели, обеспечения взаимодействия вверенных сотрудников и смежных подразделений (например -подготовка и проведение массового мероприятия или работа с параллельными службами безопасности), обеспечения разработки, внедрения и осуществления текущего и итогового контроля, оценки и корректировки направлений профессиональной деятельности, технологических или методических решений , применения профессиональных знаний технологического или методического характера, в том числе инновационных, умения самостоятельного поиска информации, необходимой для решения поставленных профессиональных задач и ее оценка. Квалификация предусматривает ответственность за результат выполнения задач и работ на уровне подразделения или организации. Квалификация присваивается при наличии документов, подтверждающих прохождение образовательных программ высшего образования – бакалавриата, дополнительного профессионального образования. НОК –  практический и теоретический экзамен. Подтверждение квалификации – раз в 5 лет.

 

Группа имеет право привлекать профильных экспертов